Voici l’enregistrement de la réponse de Louis-Georges TIN, Maitre de Conférence à l’Université d’Orléans et à l’École des hautes études en sciences sociales, qui l’a illustrée par l’histoire du féminisme.
Pour l’écouter :

Marie-Noelle Battistel

Mais par ailleurs la loi sur la réforme des collectivités territoriales en instituant le scrutin uninominal pour les nouveaux conseillers territoriaux (qui se substitueront aux actuels conseillers généraux et régionaux) conduira immanquablement à une régression de la parité. Il suffit pour s’en convaincre de comparer la proportion de femmes élues dans les conseils généraux ( 12 % en moyenne – scrutin uninominal) et dans les conseils régionaux (48% – scrutin de liste). 
Le rapporteur du projet de loi prétend « favoriser l’objectif constitutionnel d’égal accès des hommes et des femmes aux mandats électifs » par un amendement (voté dans la nuit du 2 juin) instaurant des pénalités financières (dont on connait l’inefficacité). Marie-Jo ZIMMERMANN, députée UMP et Présidente de la Délégation de l’Assemblée Nationale aux Droits Des Femmes et à l’Egalité des Chances entre les Hommes et les Femmes, a qualifié ce dispositif  « d’usine à gaz ». D’autre part Danielle BOUSQUET et Elisabeth GUIGOU, Députées, ont dans un communiqué de presse, dénoncé les effets pervers de ce dispositif par rapport à la parité.

La proposition de loi contre les violences faites aux femmes votée ý
l’unanimité le 25 février dernier à l’Assemblée Nationale n’est toujours pas inscrite à l’ordre du jour des débats du Sénat. Si la Conférence des Président ne l’inscrit pas lors de sa prochaine réunion (le mercredi 19 mai), la loi ne sera sans doute pas votée avant l’été.

Cette proposition de loi reprend bon nombre de revendications du mouvement féministe, notamment la création d’une ordonnance de protection pour les femmes victimes de violences au sein du couple ou menacées de mariage forcé.

Prenez 2 minutes et envoyez un mail à vos sénateurs et sénatrices pour exiger que la loi soit votée. Le mail type et les coordonnées des sénateurs et sénatrices par département sont disponibles ici :
http://osezlefeminisme.fr/article/urgent-au-senat-les-violences-faites-aux-femmes-passent-a-la-trappe

A bientôt et merci de votre mobilisation !

L’équipe d’Osez le féminisme
www.osezlefeminisme.fr

Nommer des femmes au sein des conseils (d’administration des entreprises du CAC-40) est une initiative semi-volontaire de la part des patrons. Elle fait suite à la proposition de loi du 4 décembre 2009, déposée par la députée UMP Marie-Jo Zimmermann, avec le soutien du président du groupe Jean-François Copé, visant à imposer au moins 40 % de femmes au sein des conseils d’ici à 2015. Le gouvernement prend ainsi exemple sur l’Espagne ou la Norvège. Pour l’heure, en France, le texte n’a pas encore été promulgué. Mais le patronat semble se l’être déjà approprié.

« La France était le pays le plus en retard pour la féminisation des conseils. La menace d’une loi a suffi à provoquer un mouvement », observe Dominique Sénéquier, patronne de la société d’investissement Axa Private Equity, parmi les femmes les plus influentes du monde selon le magazine Fortune. Mais, « on croise souvent les mêmes dans les conseils. La féminisation des administrateurs, pour l’heure, n’échappe pas à cette habitude », constate-t-elle. Dit autrement, que l’on fasse venir des femmes ou des hommes, la « consanguinité » et la reproduction des élites dans les conseils perdurent.

Pour Pierre-Yves Gomez, directeur de l’Institut français de gouvernement des entreprises, ce travers était prévisible : « Pour répondre à une question légitime, on a pollué la démocratie d’entreprise. » Selon lui, le sujet a été mal posé. Il ne s’agissait pas seulement de faire entrer dans les conseils des femmes susceptibles de servir d’alibi, mais des femmes compétentes, à même de tenir tête aux dirigeants. Or, ajoute M. Gomez, ces compétences existent : « Il ne serait pas raisonnable d’imaginer le contraire. Les femmes représentent 51 % de la population française. »

Lire également la chronique de Philippe Lefèbure L’éco du jour du 29 avril sur France-Inter

En effet, non seulement l’égalité hommes-femmes est encore loin d’être atteinte (27 % de différence dans les salaires, 83% des travailleurs pauvres sont des femmes, 80% du travail domestique est fait par les femmes, les femmes sont sous représentées en politique (18% des députées sont des femmes), 1 femme meurt tous les deux jours et demi sous les coups de son conjoint), mais en plus la bataille des idées n’est pas encore gagnée. Sans qu’on s’en rende compte, les idées d’égalité, les idées féministes sont de moins en moins portées dans notre société De nombreuses associations, collectifs, réseaux, journaux féministes agissent au quotidien mais nous devons poursuivre la mobilisation et inventer de nouvelles formes d’intervention pour combattre l’idée que les droits des femmes est « une affaire dépassée ».

Il faut dire haut et fort que le féminisme est un combat de transformation de toute la société à renforcer dès maintenant.  Agissons ensemble pour l’égalité et diffusons les idées féministes autour de nous !
Tout le monde peut agir !

Parce qu’il est important d’agir autour de soi,  un réseau local se crée à Grenoble :

Osez le féminisme 38.
Une première réunion de lancement a eu lieu

le jeudi 29 avril 2010à 20 heures

Centre social Vieux Temple
Arrêt Tram – Musée de Grenoble
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http://www.insee.fr/fr/themes/theme.asp?theme=5&sous_theme=5

La réforme des collectivités territoriales, qui prévoit d’écorner la parité hommes-femmes, pourrait être l’occasion, au contraire, de renforcer ce principe inscrit dans la Constitution depuis 1999. C’est en tout cas l’espoir de la nouvelle rapporteuse de l’Observatoire de la parité, la députée (UMP) Chantal Brunel. « Il faut favoriser la présence de femmes dans les collectivités territoriales qui vont voir le jour souligne-t-elle. Mais il faut aussi en profiter pour renforcer la parité à l’Assemblée nationale et au Sénat. »

Le projet de réforme du gouvernement, qui prévoit d’élire 80% des nouveaux  conseillers territoriaux au scrutin uninominal, suscite depuis plusieurs  mois une controverse sur le respect de l’égalité hommes-femmes dans le  monde politique. Au sein des nouvelles assemblées, la réforme entraînera,  en effet, selon l’Observatoire, « une régression importante de la  parité »: la part des femmes, qui n’est déjà pas brillante (moins de 24%),  devrait chuter à 17,3%, ce qui représente un recul de près de 30%.

Pour éviter ce brusque retour en arrière, Chantal Brunel devait déposer,  lundi 26 avril, une proposition de loi incitant les partis politiques à  investir des femmes lors des élections locales, qu’il s’agisse des  cantonales aujourd’hui ou des territoriales demain. Mais son texte va plus  loin: il propose également de remettre sur le métier l’ensemble des règles  qui régissent la parité lors des scrutins uninominaux. « Pour ce type de  scrutin, il faut mettre en place des mécanismes plus contraignants  qu’aujourd’hui », plaide-t-elle.

Depuis 1999, la parité bute en effet sur une difficulté: alors que le  scrutin de liste permet mécaniquement d’assurer l’équilibre hommes-femmes,  le scrutin uninominal ne s’en soucie guère: les partis sont libres de  présenter dans chaque circonscription les candidats qu’ils souhaitent, sans aucune considération pour l’égalité des sexes. En matière de  féminisation, ces élections qui ne sont pas soumises au principe paritaire  sont catastrophiques: les conseils généraux, par exemple, ne comptent que  12,3% de femmes

.*DES DISPOSITIONS PLUS CONTRAIGNANTES*

Pour atténuer cela, le législateur a prévu un système d’incitations  financières. Depuis 2000, les partis qui ne respectent pas la parité lors  des élections législatives se voient ainsi infliger un « malus »: s’ils ne  présentent pas suffisamment de femmes à l’Assemblée nationale, la dotation  publique que leur offre l’Etat est réduite. Pendant la législature, les  crédits de l’UMP seront ainsi amputés de plus de 20 millions d’euros, ceux  du PS de plus de 2,5 millions, ceux du Modem de plus de 2 millions.

Pour la rapporteuse de l’Observatoire, ces dispositions ne suffisent pas. « Il importe aujourd’hui, si l’on veut faire progresser la parité,  d’adopter des mesures novatrices permettant de surmonter les réticences  des partis politiques à investir des femmes aux élections législatives et  aux élections cantonales, écrit-elle dans l’exposé des motifs. Il faut  donc mettre en place des dispositions plus contraignantes, notamment  financières, qui aboutissent à de réels progrès de la parité lors des scrutins uninominaux. »

Chantal Brunel souhaite durcir le système des sanctions. Actuellement, sur  les 80 millions d’euros que l’Etat distribue chaque année aux formations  politiques, seule la moitié – 40 millions – est écornée par les retenues  effectuées au nom de la parité. La députée suggère de prendre en compte la  totalité de la dotation publique et de fixer des objectifs précis: pour ne  subir aucune retenue, les partis devront compter au moins 30% d’élues  femmes en 2012, 40% en 2017 et 50% en 2022.

Pour imposer aux partis récalcitrants un véritable objectif de résultat, la députée souhaite également que les pénalités ne soient plus seulement  calculées en fonction du nombre de candidates mais aussi en fonction du nombre d’élues. « Il sera ainsi possible de récompenser les formations  qui, non seulement auront fait preuve de volontarisme pour présenter un  nombre suffisant de candidates, mais les auront investies dans des  circonscriptions gagnables », souligne-t-elle.

Enfin, Chantal Brunel propose d’étendre ce système de malus financier, qui  ne concerne actuellement que les députés, à d’autres élus du scrutin  uninominal: les conseillers généraux ou, à l’avenir, les fameux  conseillers territoriaux créés par la réforme du gouvernement. « Le  scrutin uninominal a des avantages – il récompense la compétence locale et  la connaissance du terrain –, mais il ne favorise pas la présence de  femmes, résume la députée. Ces dispositions permettront de le rendre  acceptable au regard de la parité. »

L’OBSERVATOIRE ISEROIS de la PARITE entre les Femmes et les Hommes (OIPF/H) a organisé le jeudi 25 Mars à 18heures 30 à la bibliothèque du Centre ville de Grenoble, un débat sur ce thème avec la participation de : Aline HABERER, ancienne conseillère régionale, ancienne présidente de l’OIPF/H) Giovanna FRAGNETO, de l’Association pour la Parité dans les Métiers Scientifiques et Techniques ( APMST), Christine GRAVEN, chargée de la formation au diocèse de Grenoble, Hakima NECIB, conseillère municipale déléguée aux pratiques cultu-relles , Marie-Julie BERNARD, juriste, enseignante à L’Institut d’Etudes Politiques (IEP) et Marion SOURD,

Débat ponctué d’improvisations lyriques par Bertille PUISSAT

Parcours de 6 générations de femmes, qui ont progressé dans un monde d’hommes.

•La commémoration et le devoir de mémoire du 8 mars sont fondamentaux pour transmettre  aux jeunes générations les valeurs qui ont mises en mouvement les femmes depuis (au moins) cent ans. Les droits sont fragiles, il faut réaffirmer la valeur de l’égalité femmes et hommes et de l’identité multiple des femmes ;

•Beaucoup d’incompréhension, d’inquiétudes et d’indifférence malgré tout, pour cette journée internationale des femmes.

•Beaucoup de chemin  à parcourir… lutter contre les stéréotypes, revisiter les espaces publics.

Aline HABERER, conseillère régionale en 1981/85 et 1988/92 retrace son parcours et souligne le sens du 8 mars dans le combat des mouvements féministes. Vous pouvez lire l’intégralité de son intervention en PDF
Giovanna FRAGNETO évoque le fait que très peu de femmes sont présentes dans des rôles managériaux, particulièrement dans les sciences. De plus, elle  signale les problématiques liées à l’orientation, très peu de femmes s’orientent vers les filières scientifiques malgré de bons résultats dans ce domaine et  en dépit d’une forte féminisation dans l’éducation.

Hakima NECIB rappelle que « 100 ans de 8 mars et 40 ans de MLF, c’est un hommage à des femmes qui ont marqué l’histoire, qui ont osé et combattu pour l’émancipation des femmes grâce à des mouvements féministes. Depuis un siècle, des femmes du monde entier célèbrent le 8 mars. Des évolutions majeures  ont été portées par les aînées : droit de vote, contraception, IVG…La diversité est en vogue, veillons à ce que ce phénomène ne soit pas instrumentalisé par les politiques : prendre en compte la diversité sans la substituer à la parité  Nous devons reconnaître les femmes dans leur diversité, nous avons à la fois la rage de réussir et la peur du jugement. La difficulté vient du cumul des discriminations, des freins, tels que, jeune, femme, issue de l’immigration, et laïque ! »

Toutes les intervenantes s’accordent pour dire que des inquiétudes persistent : fermetures des services IVG dans les hôpitaux publics, violences faites aux femmes, retraites inférieures, parité politique en danger ; Le plafond de verre est toujours présent, il empêche les femmes d’accéder à des responsabilités : les   inégalités persistent : écart salarial de 21% entre les hommes et les femmes, le congé parental ou les modes de garde non équitablement partagés. Nous, les femmes, devons nous battre deux fois plus, tout assumer, les différents rôles, mère, professionnelle et gérer la vie quotidienne. La société valorise la jeunesse, la beauté, la visibilité. Un homme est reconnu et valorisé par ses œuvres et une femme par son physique. Nous devons réagir contre ces  stéréotypes.

Nous devons davantage être représentées dans le monde économique et politique. La parité est un beau principe mais  nous avons de nombreux obstacles à surmonter : remise en question de nos droits, recul de la parité lié notamment au scrutin de liste uninominal pour l’élection de  futurs conseillers territoriaux ; les luttes et les combats doivent se faire au quotidien. La féminisation des métiers peut être une revendication symbolique, tout comme celle du nom de « famille » (et non « de jeune fille »). L’enjeu majeur est l’égalité des droits entre les hommes et les femmes. Il nous faut travailler sur les changements de mentalité, les représentations, la répartition des rôles entre les hommes et les femmes. La place de l’éducation doit être au cœur des préoccupations des politiques publiques afin de pouvoir faire évoluer les comportements.

En un mot, réinventer le féminisme en transmettant aux jeunes générations cette histoire, et leur offrir l’espoir pour l’avenir par l’éducation !

Grâce à nos combats, les droits des femmes ont avancé !

En France, les femmes ont aujourd’hui le droit de voter, de travailler, de gérer leur compte en banque, de choisir leur vie privée, de disposer librement de leur corps, de se présenter aux élections… Alors, pourquoi les féministes ne sont-elles toujours pas satisfaites ?! Pourquoi continuent-elles à battre le pavé et à revendiquer, 100 ans après ?! Parce que, si l’égalité entre les femmes et les hommes est acquise dans les lois, la réalité est très différente : des lois, aussi bonnes soient-elles, ne sont pas appliquées si les moyens financiers et la motivation politique ne suivent pas. Malgré toutes ces lois, les écarts continuent donc de se creuser.
C’est pourquoi nous serons de nouveau dans la rue le 8 mars pour réclamer nos droits, tous nos droits !
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La Commission des Lois de l’Assemblée nationale a adopté cette   proposition de résolution  à l’unanimité le jeudi 18 février

(*) dont vous pouvez consulter et télécharger les communiqués de presse au format pdf