Parité-38

L’OIPFH a fortement participé au débat sur le vote de la loi en 2000 sur l’égal accès des femmes et des hommes aux mandats et fonctions électives ainsi que la loi sur la démocratie de proximité votée en 2001 qui favorise la participation des femmes aux mandats locaux.

Depuis 2002, l’OIPFH relance ses actions par l’examen des bilans sociaux des grands employeurs du département pour mettre en lumière la place des femmes dans les hiérarchies, mais aussi sur la situation des femmes par rapport à l’emploi en général et au chômage.

L’OIPFH devient un partenaire institutionnel tant dans la mise en Å“uvre de programmes d’égalité des chances de la politique de la ville de l’agglomération de Grenoble (PIC URBAN) que pour le Conseil Général de l’Isère (membre consultatif du Comité ad’hoc égalité des chances entre les femmes et les hommes)

L’OIPFH s’intéresse aussi a des thèmes comme la prévention des violences faites aux femmes, l’égalité domestique, etc…