La Parité en politique au plan national et local

19 juin 2009

12,2% de députées et 16,9% de sénatrices ( 68ème rang mondial pour la parité parlementaire)

Pour les Régions 47,6% de conseillères en 2004 (27,5% en 1998 ) Mais une seule femme Présidente et seules 8 Régions sur 22 pratiquent la parité dans leur Bureau.

Dans les Conseils Municipaux les femmes occupent 33% des sièges en 2001 mais ne sont que 10,5% parmi les maire.
Les conseils généraux font encore moins bien.

Au Conseil Economique et Social, 3ème Assemblée de la République représentant la société civile organisée, il n’y a que 22 % de femmes parmi les conseillers (36 % parmi les membres de section qui participent en tant qu’experts aux travaux sans prendre part au vote) mais seulement une seule femme est présidente de groupe (sur 18), une femme membre du Bureau (sur 19) Et le Président de la République a nommé en 2004 40 personnalités qualifiées dont seulement 7 femmes.

La haute fonction publique n’est pas mieux lotie : il n’y a que 6 préfètes sur 109 ; 7 rectrices sur 31 et 21 ambassadrices sur 179.
Actualité locale

En Isère, la place des femmes dans les assemblées élues reste extrêmement faible.
En 2006 :

1 sénatrice pour 4 sièges au Sénat
0 femme sur 9 députés,
16 conseillères régionales sur 32 (50%)
6 conseillères générales sur 58 (10,3 %)
45 maires pour 533 communes (8,4 %)
598 adjointes au maire pour 1515 poste d’adjoints(28,3 %)
2932 conseillère municipales pour 5549 conseillers municipaux.(34,6 %)
(actuellement l’Isère n’a aucun député européen

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Elections européennes 2009 : la plupart des partis politiques en retard sur la route vers l’égalité femmes-hommes!

24 mai 2009

Communiqué de presse – Campagne 50/50 pour la démocratie du LEF

La plupart des partis politiques ne considèrent pas l’égalité entre les femmes et les hommes comme une priorité, déclare le Lobby européen des femmes (LEF), dans un « audit » basé sur les droits des femmes publié en vue des élections européennes de 2009, et cela est en dépit de la forte compétence de l’Union européenne dans ce domaine. L’audit du LEF analyse les manifestes électoraux disponibles de quatre des principaux partis politiques européens: le Parti populaire européen (PPE), le Parti des socialistes européens (PSE), le Parti européen des libéraux démocrates et réformateurs (ELDR) et les Verts européens. Lire la suite de cet article »

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Un avis sur l’éducation civique à l’école

15 mai 2009

Le Conseil économique, social et environnemental (CESE) a adopté en Assemblée plénière le 22 avril 2009 un avis sur le rapport présenté par Alain-Gérard Slama au nom de la Section des Affaires Sociales sur «L’éducation civique à l’école ». En ce qui concerne les questions d’égalité entre les femmes et les hommes, le CESE estime que « la pédagogie de l’égalité entre femmes et hommes, du droit à la différence et de la lutte contre les discriminations, doit être mise en œuvre dès la petite enfance ». Et d’expliquer que « le principe fondamental est, en effet, de libérer les enfants de préjugés négatifs que la société véhicule et qui pèsent sur leur comportement ». Le ministère de l’Éducation nationale doit s’engager durablement dans la prévention des stéréotypes explicites ou implicites qui figurent notamment au sein des manuels scolaires » demande le CESE. Et d’ajouter : « En particulier, pour éviter que les enseignants eux-mêmes n’aient pas inconsciemment des attentes différentes quant aux qualités et activités des filles et des garçons – attentes qui modèlent le comportement des enfants – il serait judicieux de rendre obligatoire dans le cursus de formation du personnel éducatif une sensibilisation favorisant la connaissance des stéréotypes sexués pouvant conduire à une approche sexiste et des différences de comportement qu’ils induisent ».
Texte complet de l’avis et du rapport accessible ici

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Bienvenue dans la vraie vie des femmes

11 mai 2009

Un documentaire réalisé par Virginie Lovisone et Agnès Poirier.

Dans la lignée des films documentaires initiés par CANAL+, « Bienvenue dans la vraie vie des femmes » poursuit le décryptage des mutations et des points de tension de la société française. Entre inégalités et pressions : radiographie du quotidien des femmes… au bord de la crise de nerfs.

A l’origine du projet, un constat: la condition féminine ne fait plus débat. « Dans les esprit l’égalité est là, mais on se rend compte que dans les pratiques, les choses sont un petit peu plus compliquées », dit à l’AFP Agnès Poirier. D’où l’idée des réalisatrices d’ »aller voir tous les niveaux où se situe la résistance », comment l’égalité hommes-femmes, validée par tous, ne se retrouve pas dans la réalité.
La lourde responsabilité des médias

60% des diplômés sont des femmes, mais elles ne représentent que 17% des cadres dirigeants. « Laissons le temps au temps » est l’argument le plus souvent avancé. Or, en dix ans, les choses n’ont guère changé. La France se situe en 116ème position en ce qui concerne la parité des salaires, juste avant l’Arabie Saoudite.

A la maison, le travail domestique reste toujours une affaire de femme à 66,5% (contre 75,2% en 1974). Quant aux médias, ils continuent de véhiculer des stéréotypes.

« Nous nous sommes intéressés aux médias, en particulier aux journaux féminins. On s’aperçoit que l’émancipation des femmes depuis 50 ans est une émancipation paradoxale, de même que le discours est constamment paradoxal. On vous dit par exemple: mincissez tout en gardant le plaisir de manger », relève Agnès Poirier.

L’exemple scandinave

En fait, la dichotomie homme-femme se tisse très tôt. On habille encore les bébés filles de préférence en rose et le lave-vaisselle n’a toujours pas fait son entrée dans les livres pour enfants où la mère fait la vaisselle à la main, note un psychologue.

Pour la réalisatrice, les pays scandinaves sont en avance dans ce domaine. En Norvège, notamment, une loi sur la parité dans les conseils d’administration a été votée. En Suède, dès l’école, les enseignants font en sorte de valoriser les filles.

Seules des mesures volontaristes pourront faire bouger les choses, s’accordent les spécialistes interrogés, “pour que la société s’approprie la réussite des femme et que s’arrête cet énorme gâchis”, renchérit la réalisatrice.

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Communiqué

7 avril 2009

dans un communiqué du 31 mars 2009 l’Observatoire de la Parité met en garde contre le scrutin uninominal


Manifestation pacifique de femmes Sahraouies

« Dans un communiqué diffusé jeudi 2/4 L’observatoire de la Parité s’inquiète des risques de régression de la parité hommes/femmes au cas où la réforme des collectivités territoriales retiendrait le scrutin uninominal.

Dans son rapport sur la réforme des collectivités territoriales, M.Balladur avait proposé de créer des conseillers territoriaux élus au scrutin de liste, un système qui permet le respect de la parité ; mais depuis certains élus semblent pencher pour un scrutin uninominal qyui rend difficile l’application de ce principe. »

( Le Monde dimanche 5 – lundi 6 avril )

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Et si l’on reparlait de la parité hommes/femmes en politique…

18 mars 2009

L’Observatoire Isérois de la Parité entre les Femmes et les Hommes fondé à Grenoble en 1997, a une fonction de veille dans notre département, tout particulièrement au La Présidente DUBESSETmoment des élections. Ses activités sont variées : interpellation des responsables locaux des partis politiques et de la presse, réunions d’informations, interventions lors de la journée du 8 mars. L’Observatoire travaille en collaboration avec le réseau isérois d’associations actives dans le domaine des droits de la femme. Il est également en contact avec l’AFEI, association des femmes élues de l’Isère (anciennement ACMI), lieu d’échanges et de formation pour les femmes en responsabilités.

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La femme et le plafond de verre

18 mars 2009

La femme et le plafond de verre
Par Esther DUFLO(*)

L’ascension de Ségolène Royal représente un phénomène rare dans la politique française. Et, bien qu’elle rejoigne d’autres femmes influentes en Europe et dans le monde, presque partout dans le monde les femmes restent minoritaires en politique : en 2005, d’après les Nations unies, seuls 16 % des députés et sénateurs dans le monde étaient des femmes. Cette proportion ne progresse que très lentement : en vingt ans, elle n’a augmenté que de 7 points, augmentation presque entièrement due à l’instauration, dans certains pays, de quo¬tas qui assurent aux femmes une représentation minimale.
Ce phénomène n’est pas limité à la politique. Les femmes sont peu représentées dans toutes les positions dirigeantes, aussi bien dans l’entreprise que dans la vie publique. Elles ne représentent par exemple que 2,5 % de l’ensemble des cinq personnes les mieux payées de chacune des entreprises des Etats-Unis. L’expression américaine pour décrire cet état de fait est parlante : les femmes sont enfermées sous un glass ceiling, un plafond de verre qui les empêche de parvenir au sommet.
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Créer un équilibre entre les femmes et les hommes dans la prise de décision

19 juin 2008

Créer un équilibre entre les femmes et les hommes dans la prise de décision

Plan du texte

A / Contexte historique<

I ) Pourquoi cette importance d’avoir un équilibre entre les femmes et les hommes dans les assemblées élues?
1 -Principe d’égalité entre les hommes et les femmes
2 – Principe démocratique
3 – Différences d’intérêts
4 – Une nouvelle perspective en matière de politique et de prise de décision

II ) Explication de la sous-représentation des femmes

en 4 étapes:
1 – La législation
2 – Le recrutement
3 – La sélection
4 – L’élection

B / Outils

I ) Comment créer un équilibre entre les femmes et les hommes: quels instruments?

II ) Les avancées en matière d’exercice des mandats électoraux

1 – La loi du 30 décembre 1985, limite à 2 le nombre de mandats (…)
2 – Le 2 février 1992, première loi sur le statut de l’élu (…)
3 – Le 5 av ril 2000 une nouvelle loi pose de nouvelles règles (…)
4 – Le 12 février 2002, loi sur la démocratie de proximité

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Communiqué de presse de l’Observatoire Isérois de la Parité du 5 janvier 2007

5 janvier 2007

L’Observatoire Isérois de la Parité se réjouit vivement du projet de loi obligeant les exécutifs des Conseils municipaux et Conseils régionaux à appliquer la parité dans leur composition. Toutefois, il déplore qu’il faille encore légiférer pour aller jusqu’au bout de l’application de la parité dans les assemblées où elle est en vigueur, et de constater que rien n’est fait dans celles où la parité n’est encore qu’une perspective. En ce début d’année, il formule par conséquent le souhait que la parité s’applique également aux élections législatives et cantonales et soit envisagé dans les communes de moins de 3500 habitants.
Par ailleurs, il souhaiterait qu’un véritable statut de l’élu(e) soit adopté afin de favoriser enfin l’accès de toutes les citoyennes et de tous les citoyens à toutes les fonctions électives.

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