Egal accès des femmes et des hommes aux postes à responsabilités ?

En juillet dernier a eu lieu le recrutement du nouveau directeur de la Maison de la Culture de Grenoble MC2.

L’association HF a attiré notre attention sur des irrégularités dans le fonctionnement du jury de ce recrutement.

HF Auvergne-Rhône-Alpes a été créée à la suite du premier rapport commandé par le Ministère de la Culture et de la Communication à Reine PRAT : « pour l’égal accès des hommes et des femmes aux postes de responsabilités, aux lieux de décision, à la maîtrise de la représentation dans le secteur du spectacle vivant ». Les finalités d’HF nous sont évidemment très proches, dans un domaine qui lui est propre,.

Nous reproduisons le communiqué de presse qu’HF a rendu public :

L’association HF Auvergne-Rhône-Alpes s’indigne de l’iniquité de traitement réservée aux candidat.e.s lors du recrutement à la direction de la MC2, organisé par l’ensemble des tutelles le 8 juillet 2020…(en  lire la totalité ici)

Dix ans après le rapport de Reine PRAT le Haut Conseil a l’Egalité a procédé à l’analyse de la situation et a publié un rapport  “Acte II : après 10 ans de constats, le temps de l’action”

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